南昌市科技局怎么干？看党组书记刘志勇为你解读
南昌科技人才的家底究竟有多厚实呢，将其去对标武汉、长沙、合肥，其间的差距究竟处于何处呢，市科技局党组书记刘志勇在近日的访谈当中直面痛点，亮出了一项关乎“引才育才”的硬核计划，并且还透露在今年将会投入接近一亿元的资金开展培育高企的相关事宜，从而引发了广泛关注。
人才家底与短板并存
到现在为止，南昌已经汇聚国家“万人计划”的8位专家，省“双千计划”的56人也被汇集其中，市级“洪城特聘专家”多达89人。全市存在省级科技创新团队88个，市级优势团队数有114个方面存在并且呈现相关情况，引进海外高层次人才203个位为纳入“洪城海鸥计划”范畴形成确定状况。在外籍专家里有一位获得2019年中国政府友谊奖，这一情况使得该外国专家成为江西的独一无二的存在。
尽管队伍规模并非不大，然而刘志勇却是直言，将南昌与武汉、长沙、合肥相对比，南昌的高端创新人才仍旧是匮乏的。问题的根源呈现出在于高端研发平台数量是偏少的，国家级重点实验室以及技术中心显得稀缺，所以实在难以形成人才集聚效应。全市虽然存在着近3000人的科技专家库，可是领军人才始终属于短板。
每年引育20名领军人才
南昌针对人才存在的痛点，会大力去实施高层次科技创新人才的“双百计划”，其目标是明确的，也就是每年要引进、培养高层次科技创新人才20名，以及创新团队20个，还要构建人才“引得来、留得住、用得上”这样一个工作格局，与此同时深入推进“洪城计划”，力争于每年引进10个带项目、带技术、带资金的“四带”创业人才项目。
刘志勇着重指出，人才政策必得要切实予以兑现，如此才能够把人才留住。一方面会让原生的政策得到优化与完善，使其针对性以及吸引力实现增强；另一方面会对本土人才的培育加以强化，从而打造出较更为均衡健康的人才梯队。当下，全市出现了这样的情况，专门利用来自科技特派员的200人队伍，去为农业农村创新提供服务。
研发平台数量差距明显
看高端研发平台的建设情况，南昌这和中部省会之间的差距那可是清清楚楚明明白白显露无遗的，当前南昌的国家级科技研发平台仅仅只有8家，可武汉早在2018年年底那样的时候就已经达到了57家，长沙有25家，合肥有24家，就算近些年来南昌大力地去引进新型研发机构，现在已经有8家了，然而合肥已经达到了21家，武汉达到16家。
刘志勇称，一定要正视存在的差距，然后迎头去加以追赶。南昌会加快重大创新平台的布局，增强企业研发平台的建设力度，还要加强合作共同建设。唯有平台的能级得以提升的时候，才能够给高端人才提供可以干事创业的舞台，进而改变那种“引不来、留不住”的状况。
近亿元资金培育高企
创新的主体是企业，南昌拿出财物真金白银在培育科技型企业方面。2019年，南昌率先出台了一则相关政策措施，对于那些被认定是独角兽的企业施予最高为400万元的配套奖项。就在当年情况是，全市范围内高企数量达到了1442家，科技型中小企业有1087家，各类独角兽和瞪羚企业数目为68家。
今年，南昌用于培育高企的科技发展资金预计快要接近1亿元了。其目标是，科技型中小企业超过2000家，新认定的高企要在580家以上，总数突破1700家。刘志勇透露，直到2023年力争能让高企超过3000家，累计培育独角兽类企业20家、瞪羚企业100家以上。
成果转化服务全覆盖
技术合同达成的交易金额，作为衡量成果转化效果的关键指标，南昌在历年来秉持着超 10%的增长速度，连续多年位列全省榜首。全市范围内成功建成了 21 个用于技术合同登记的服务网点，达成了县区及开发区区域服务的全面覆盖。自 2017 年起始，总共为企业减免了接近 1.21 亿元的增值税以及所得税，切实有效地降低了创新所需的成本。
近年来，南昌好些项目拿到国家科技一等奖了，国家级、省级科技奖励的数量以及等次在持续地提升着。全市组织了二十余场各种类型的技术市场培训，参加培训的接近一千三百人，涵盖企业、院校还有中介机构，给成果转化打通了“最后一公里”。
产学研合作瞄准现实成果
接下去，南昌科技方面的工作会朝着“出台政策、搭建平台、建立机构、强化服务、促进合作”这个方向使劲。刘志勇着重指出，需将成果转化当作目标，深入推进产学研合作，促使高校院所协同本地企业去开展科研开发工作，使得实验室里的成果切实能够转化成实际的生产力。
要实现人才政策的兑现，要达成平台能级的提升，要进行企业主体培育，这三者将会形成一股强力的合力。南昌不但要去缩小和中部省会在发展上的差距，且还要于全省的科技创新进程里头体现展露“省会担当”这样具备特殊意义的表现，进而朝着高质量发展的方向提供坚实核心类型的支撑。
看过南昌的科技现有情况与未来规划设想后，于吸引高端人才这件事上，你认为这座城市最亟待突破的是这平台构建方面呢，还是其相应政策所具备的力度呢？不妨到评论区域去交流交流你个人相关的观点想法，点下赞并进行分享，意在使更多人留意到家乡村邑的发展态势。
